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1. 독서 계획

하루만에 다 읽어버렸다. 그런데, 하루 읽고 끝낼 내용이 아니다. 앞으로 면접 준비를 하며 즐겨 찾아보자.

1. 요약

기술면접 종류

1. CS지식 위주의 면접 : CS 질문을 나열식으로 물어보고 답변하는 면접
   • CS지식 공부를 많이 해야 함
2. 자기소개서/이력서를 토대로 물어보는 면접 (보통 1차 기술면접)
   • CS질문들도 이력서,포트폴리오와 연관된 내용 물어본다.
3. 상황을 주고 어덯게 접근하여 해결방식을 도출하는 지 알아보는 면접
   • 이 분야에 얼마나 경험치가 쌓였는 지 체크

• 보통 신입 면접에서는 신입들이 경력보단 검증할만한 경험들이 별로 없기에 CS적인 질문들을 하는 편입니다. 하지만, 기본 베이스는 자기가 경험했던 것들을 다 정리하고 나서 CS질문들을 공부해야하는 것입니다. 그래서 면접에서는 CS지식보다는 자기가 해왔던 것들을 정리하는 것이 더 유리합니다.

현업과 비슷한 경험

1. 인턴
   1. 프로세스를 직간접적으로 경험

2. 실제로 서비스 배포한 경험
   1. 하나의 프로젝트를 배포한 뒤 실 사용자를 확보하면서 얻는 경험

면접을 보며 체크해야할 것

1. 여러 회사들을 보며 회사 보는 눈을 기르기
2. 면접관들과 어떻게 해야 대화를 이끌어 갈 수 있는지 알아봐야 한다.
3. 면접이 끝나고 질문들을 복기한다.

면접에 대한 오해

1. 말 잘하는 사람이 합격하는 것이 아니다.
   • 말을 조금 더듬더라도 자기가 전달하고자 하는 것을 확실하게 전달하는 사람이 더 면접을 잘 보는 사람이다.

2. 질문의 개수가 많다고/적다고 합격한 것이 아니다.

Action Items

1. 평소 자기경험들을 잘 정리하고 자기 분야에 경험이 많이 쌓여야 어느 질문에도 당황하지 않고 대답할 수 있다.

   내 경험들 다 정리하기

   1. 왜 이 기술스택과 프로젝트를 했는가?

2. 어느 면접이든 잘 보는 법
   1. 자신의 강점 파악하기

3. 챙겨야할 것
   1. 강점 : 전 글에서 적은 15가지 키워드에서 고르기

3. Tips

1. 자기 경험에 관련된 기술 스택부터 공부한 뒤에 전체 CS공부로 넘어가는 것을 추천합니다.
2. 대화는 곧 티키타카, 순발력의 중요성
   • 면접도 대화의 일부분이고, 커뮤니케이션 능력도 평가하기 때문에 대화가 잘 되는 것이 곧 면접의 승패를 좌지우지한다.

3. 긴장감 줄여주는 마음가짐 세팅
   1. 면접은 티타임이라 생각하자 “면접은 교수님이랑 티타임하러 가는거야”